セカンドライフ

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健康寿命を延ばすにはどうすればよいか?

健康寿命を伸ばすことは、要介護・要支援の期間を短くすることです。理想は要介護・要支援にならないことです。そのためには、原因を知って予防策を講じることが重要です。
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スマート・エイジングという考え方

世阿弥の言葉を借りれば、散ってしまった「時分の花」を振り返る後ろ向きの生き方ではなく、積極的に「まことの花」を咲かせようとする前向きな人生のあり方がスマート・エイジングです。
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第2の人生を元気に過ごすための秘訣

西南学院大学で行われた「シニアのための知恵袋」講演会の様子が西日本新聞に掲載されました。「他人を支えたいと思う人が、実は支えられる」ということを自ら実感する瞬間でした。
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Book Review 新刊:リタイア・モラトリアム

2007年12月11日号 週刊エコノミスト昨年4月施行の改正高齢者雇用安定法は、60歳定年後の雇用確保を事業主に義務付けた。著者は、定年から実際に職場を去るまで...
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書評:リタイア・モラトリアム

2007年11月号 PHPほんとうの時代新刊案内団塊世代の多くは、定年退職後も働き続ける。この時期に起こる脳と心の見えざる変化がもたらす「解放型ライフスタイル」...
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著書概要:リタイア・モラトリアム

2007年11月号 トップポイント団塊世代の定年退職に伴って生じるとされた「2007年問題」は、結局、大した問題にならなかった。というのも、多くの人は完全にはリ...
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ブックレビュー:リタイア・モラトリアム

2007年11月号 月刊レジャー産業資料団塊世代の一斉退職がはじまるとされた2007年。だが実際は、定年退職者の多くが再雇用され、労働市場にとどまった。「『20...
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Book & Media Guide:リタイア・モラトリ...

2007年10月号 月刊シニアビジネスマーケット団塊世代の一斉退職が引き起こすとされた「2007年問題」はどこへいったのか。実際は、再雇用され働き続ける人が多く...
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「企業社会」から「地域社会」へ 適応の秘訣

退職サラリーマンに必要なのは、会社名、役職名や肩書が通用する「会社組織の階層構造」の中ではなく、それらが一切ない「フラットな関係性」において円満な協力関係を構築できる力量。
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読書:リタイア・モラトリアム

2007年10月14日号 日本経済新聞再雇用制度などで定年を過ぎても職場にとどまるシニアが増えた。定年から実際に職場を去るまでの数年間を、内外のシニア事情に詳し...
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本のご案内:リタイア・モラトリアム

2007年10月10日号 シルバー産業新聞団塊の世代が大量に定年退職し、労働力不足やノウハウの継承が途絶えるなどの問題を引き起こすと言われる中、定年退職するはず...
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リタイアモラトリアムとは

2007年10月7日 All About 定年後の楽しみ方 工藤宇一村田裕之著「リタイアモラトリアム」日本経済新聞出版社出版の紹介モラトリアムとはもともと、天災...